云南以高质量党建引领省属企业高质量发展实践-云南产业园区

云南以高质量党建引领省属企业高质量发展实践

所属地区：云南发布日期：2025年07月02日

2021年，云南省国资委党委召开省属企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，强调通过压实党建责任推动全面从严治党向基层延伸，以高质量党建引领省属企业在深化改革、招商引资等领域实现高质量发展。省属企业通过强化党建引领，将政治优势转化为发展动能，为地方经济发展注入强劲动力。
一、压实党建责任体系，筑牢高质量发展根基。云南始终把加强党的领导贯穿省属企业改革发展全过程，通过建立党委全面从严治党主体责任清单，明确党委书记第一责任人职责，构建起一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。2021年召开的述职评议考核会议上，22家省属企业党委书记通过现场或书面形式述职，聚焦党建工作与生产经营深度融合的薄弱环节，提出整改措施，推动党建责任落实落地。各企业党委坚持把方向、管大局、保落实，将党建工作要求写入公司章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保企业发展始终沿着正确方向前进。
二、创新党建工作方法，提升治理效能。省属企业积极践行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动党建工作提质增效。通过项目工作法，将党建重点任务分解为具体项目，明确责任主体和完成时限，实现党建工作与生产经营同部署、同考核；运用一线工作法，企业党委班子成员深入基层党支部和生产一线，解决党建工作“两张皮”问题，打通服务职工群众的“最后一公里”；依托典型引路法，选树党建工作示范点，推广基层党组织在党建与业务融合方面的创新经验，形成“先进带后进、整体上水平”的良好局面。同时，持续完善党建工作制度体系，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，提升基层党组织标准化规范化建设水平。
三、深化党建业务融合，激活发展动能。云南坚持以党建引领省属企业在服务国家战略和地方发展中主动作为，围绕绿色能源、先进制造、生物医药等重点产业，推动党建工作与招商引资、项目建设、科技创新深度融合。省属企业充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在重大项目攻坚中成立临时党支部，组建党员突击队，确保重点招商项目落地见效。通过党建引领优化营商环境，企业党委主动对接市场主体需求，简化审批流程，提升服务效率，吸引更多优质企业和项目落户云南。同时，聚焦国企改革三年行动，各企业党委牵头破解改革发展难题，推动混合所有制改革、三项制度改革等重点任务落地，增强企业核心竞争力，为云南经济高质量发展提供坚实支撑。

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