昆明招商引资

【昆明招商】昆明高新区深化机构改革优化招商引资环境 推动高质量发展

所属地区:云南-昆明 发布日期:2025年07月14日
昆明高新区近期启动机构规范调整工作,通过精简内设部门、优化职能配置,进一步提升管理效能和服务水平,为招商引资和产业发展创造更优质的环境。此次调整是云南省推进开发区优化提升的重要举措,旨在解决体制机制不顺、功能定位不准等问题,推动高新区高质量发展。
一、机构调整背景与总体要求
为贯彻落实云南省委、省政府关于开发区优化提升的决策部署,昆明高新区启动机构规范调整工作。云南省针对开发区存在的管理混乱、产业布局分散、创新能力不足等问题,出台《云南省各类开发区优化提升总体方案》,要求各开发区重新界定职责边界、理顺管理体制。昆明高新区作为云南省重要产业聚集区,率先推进内设部门精简整合,将原有25个部门压缩至9个,并同步规范事业单位设置。
二、机构调整的主要内容
昆明高新区此次调整将内设部门整合为“8+1”模式,包括综合管理部、党群工作部、党风政风监督办公室等职能部门,突出经济发展、企业服务、行政审批等核心职能。事业单位从31个缩减至不超过3个,进一步聚焦主责主业。调整后,部门职责更加清晰,避免了职能交叉和重复管理,为企业和投资者提供更高效的服务。
三、调整目标与预期成效
此次机构调整以转变职能、提升效率为核心目标。通过优化部门设置,昆明高新区将强化招商引资、产业培育和企业服务能力,同时减少行政层级,缩短决策链条。调整后,高新区管理体制更加扁平化,资源配置更加精准,有利于吸引优质项目落地,推动产业集群发展。此外,党风政风监督办公室的设立,也将进一步加强内部监督,优化营商环境。
四、后续工作与长效机制
昆明高新区将以此次调整为契机,完善配套管理制度和考核机制,确保机构运行顺畅。下一步,高新区将结合云南省开发区优化提升要求,动态评估调整效果,持续优化职能配置。同时,通过数字化手段提升服务效能,打造更加开放、高效的产业发展平台,为云南省经济高质量发展提供支撑。

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