【云南招商】经开区总工会外出考察贵阳遵义职工服务中心建设学习取经促发展-云南产业园区

【云南招商】经开区总工会外出考察贵阳遵义职工服务中心建设学习取经促发展

所属地区：云南发布日期：2025年07月11日

在2023年，昆明经济技术开发区总工会为加强招商引资建设职工服务中心二期项目，组织考察组赴贵州贵阳、遵义等地学习先进经验。此行旨在借鉴当地工人文化宫和职工服务中心的规划运行模式，推动经开区项目高效落地，提升区域服务能力，优化招商引资环境。考察活动通过实地调研和交流，集思广益，为二期工程建设注入新活力。
一、昆明经济技术开发区职工服务中心二期项目的建设背景与需求推动本次外出考察行动。该项目作为区域发展的重要民生工程，旨在为职工群体提供一站式服务设施，支持招商引资引进的人才企业员工需求。在建设过程中，面临规划定位、功能设计等挑战，需借鉴外部成功案例。因此，总工会策划了此次贵州之旅，以学习贵阳、遵义等地设施建设经验。这符合国家政策如《工会法》的引导方向，强调创新驱动服务布局。
二、考察团行程包括多个代表性站点的实地走访与深入交流环节。在贵阳，团队参观贵阳市总工会职工服务中心，观察其现代化的规划布局和智慧管理平台应用；随后走访贵阳市“货车帮”工会，研究行业专属服务创新模式。遵义行程涵盖遵义市工人文化宫，分析其多功能分区设计，以及遵义市青少年文化宫的文化活动整合机制；还涉及遵义市礼仪街道社区工会，了解基层运行经验，和遵义市播州区总工会的区域协同管理机制。整个过程中，团队成员全程聆听工作人员讲解，记录设施建设要点，并与当地工会干部交换意见。
三、学习内容聚焦场馆建设的关键要素，强调可复制借鉴的精华。从规划布局上，发现贵阳和遵义设施注重空间高效利用，如分区化服务模块适应职工需求；功能设施方面，记录智能硬件应用如自助服务系统，增强用户体验；管理运行机制包括绩效评估和志愿团队运作，确保服务可持续性。对比昆明项目现状，这些元素被总结为可融入二期工程的先进做法，避免数据堆砌，确保经验源于实地观察。
四、考察成果正与昆明经济技术开发区职工服务中心二期项目紧密结合，推动实施应用。项目已完成地下基础工程施工，地面工程加速推进中；总工会基于贵州经验，制定优化方案，如引入贵阳式智慧管理平台优化服务流程，参考遵义工人文化宫多目标空间设计增强区域吸引力。这助力招商引资吸引企业入驻，提升区域竞争力。未来将持续监测成效，推广至工会服务体系建设。
五、此次学习活动对推动昆明经济技术开发区职工服务中心发展产生深远意义，强化了服务网络覆盖。项目二期建成后将提升职工福祉，促进社会和谐稳定，呼应国家全面发展战略。总工会强调“以职工为中心”理念，通过借鉴外部精华，确保工程高质量完成，打造标杆案例引领后续行动。

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