昆明经开区军地联动开展随军家属创业能力提升行动-昆明产业园区

昆明经开区军地联动开展随军家属创业能力提升行动

创新创业经济开发区

所属地区：云南-昆明发布日期：2025年08月21日

为深化军民融合发展战略，昆明经开区通过招商引资与双拥共建相结合，联合驻地部队创新推出随军家属就业帮扶计划。2015年，区就业局、民政局与96201部队共同开设创业培训班，以市场化就业为导向，系统性提升56名军嫂的职业技能与创业素养，此举成为当地优化营商环境和巩固国防建设的标志性实践。
一、军地协同破解就业难题
针对驻军集中区域随军家属职业发展需求，昆明经开区管委会与96201部队建立常态化协作机制。调研显示，因部队驻地位置特殊、家属工作调动频繁等因素，传统就业安置模式难以满足实际需求。军地双方经专题研讨后，明确"社会就业为主、内部调剂补充、创业政策倾斜"的三维解决方案，首期培训班聚焦创业全流程知识体系构建。
二、专业化课程赋能职业转型
培训班采用"理论+实践"双轨教学模式，由具备企业孵化经验的师资团队授课。课程涵盖工商注册法规、财税管理实务、市场风险评估等核心模块，同步引入电商运营、社区服务等新兴领域案例分析。教学过程中特别设置模拟企业注册、商业计划书路演等互动环节，强化知识转化能力。结业学员可享受经开区小微企业注册绿色通道及税收减免政策。
三、长效机制构建可持续发展生态
昆明经开区将此次培训纳入双拥工作重点项目库，后续配套推出三项措施：建立军属人才档案库实现精准岗位匹配，设立专项创业基金提供启动资金支持，定期组织军地企业专场招聘会。数据显示，参训家属中有超六成人员在结业后成功实现就业或创业，部分创办的社区服务企业已形成品牌效应。
四、军民融合助推区域高质量发展
该实践不仅缓解了驻军官兵后顾之忧，更促进了地方人力资源优化配置。经开区借此契机完善军民产业协作平台，吸引多家军工配套企业落户。这种"稳军心、促就业、强经济"的创新模式，为同类区域提供了可复制的经验样本，获得上级部门的高度认可。
此次培训是昆明经开区落实军民融合发展战略的关键举措，通过整合地方资源优势与部队实际需求，既提升了军属群体职业竞争力，也为区域经济发展注入新动能，彰显了新时代双拥工作的深度与温度。

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